Analista de Projetos e Processos Pleno - Cajamar - SP

Vamos falar sobre a Loggi? 💙

Somos uma empresa de tecnologia que está reinventando a logística e a forma de fazer entregas no Brasil.

Queremos empoderar pessoas e transformar negócios com entregas de excelência. Movimentamos mais de 500 mil pacotes por dia com uma tecnologia de ponta a ponta, que aproxima todos os cantos do país.

Temos o propósito de que as entregas sejam acessíveis para todas as pessoas do Brasil. Esse é nosso desafio diário, por isso, buscamos inovação em tudo que fazemos.

Por aqui, valorizamos diferentes formas de pensar, pois sabemos que só assim podemos criar o futuro.

Nossa Cultura

Nossa cultura é traduzida todos os dias pelos comportamentos de cada Logger e das experiências que construímos com os nossos clientes e sociedade.

Somos conduzidos por quatro valores: Criamos o futuro, Entregamos soluções simples, Comunicamos abertamente e Vivemos o diferente. Eles são como um guia de como as pessoas devem se comportar diante das pequenas e grandes atitudes tomadas no nosso ambiente de trabalho diariamente.

Nosso time de Operações

Atender o cliente com excelência é o foco do nosso time de Operações. 
Possuímos como missão conectar as cidades brasileiras por meio de uma logística eficiente, baseada em tecnologia própria e que garanta que os pacotes cheguem até o destino final, transformando sonhos em realidades. 
Através de cada pacote entregue, buscamos  uma experiência positiva e satisfatória. Para isso, é essencial o trabalho em equipe. Sabemos que apenas um time motivado e colaborativo é capaz de oferecer um serviço de excelência.

Requisitos

• Graduação completa em áreas relacionadas (Administração, Engenharia, etc.);
• Domínio do Pacote Office ou Google Sheets avançado;
• Experiência com metodologias de Melhoria Contínua (Lean, Six Sigma, etc.);
• Vivência em projetos de melhoria, análise de indicadores e desempenho;
• Habilidade em mapeamento de processos e uso de ferramentas de qualidade;
• Disponibilidade para viagens eventuais;
• Flexibilidade para horários e trabalho híbrido, com presença duas vezes por semana em Cajamar/SP.

Responsabilidades

• Implementar e monitorar projetos de melhoria contínua, alinhando-se às metas e padrões estabelecidos;
• Analisar e identificar oportunidades para incremento de eficiência nos processos logísticos;
• Capacitar gestores e equipes nas práticas de melhoria contínua e controle de qualidade;
• Colaborar no desenvolvimento de certificações internas para processos logísticos, assegurando a conformidade e padronização.

Benefícios

• ale Refeição/Alimentação: valor diário de R$ 40,00 (5x2);

• Vale Transporte, com desconto de até 6% do salário, através de roteirização realizada por empresa especializada, de acordo com o endereço indicado pelo Logger.
  
• Assistência Médica: Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
  
• Assistência Odontológica: 100% custeado pela Loggi, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24);
  
• Auxílio home office: Para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido:
  
• Auxílio creche para filhos com até 5 anos;
  
• Auxílio para filho(a) com deficiência: mediante comprovação, laudo com CID validado e aprovado/outros;
  
• Licença maternidade/ paternidade: 06 meses para mães e 20 dias para pais;
  
• Convênio Farmácia: Subsídio com descontos em redes credenciadas em todo o Brasil;
  
• Seguro de vida;
  
• Wellhub (antigo Gympass): Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
  
• Apoio através de parceria para cuidados com a saúde física e mental;
  
• Galena: Descontos e bolsas exclusivas educacionais com diversas opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil (benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers);
  
• Empréstimo consignado (elegível após 3 meses de casa);
  
• Loggi 4Free: para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês);
  
• (Se a vaga for elegível) Programa de incentivo (PLR ou Bônus) conforme política vigente, regras aplicadas de acordo com a senioridade da posição.